ABOUT US

Das „ 3+3=7-Prinzip“: wenn die drei Säulen -Verhaltensökonomie – Personalmanagement – Forschung- intelligent kombiniert werden, bringt jede mehr als das Doppelte:

Wirkungszusammenhänge von Strategie, Prozess, Verhalten und Makroökonomie aufzeigen; in der Regel werden die Bereiche meist separiert betrachtet und behandelt – Verknüpfung / Wirkungszusammenhänge werden bislang wenig aufgezeigt.

Wir unterstützen Organisationen, um Transformationsprozesse strategisch zu begleiten – in den Bereichen Makroökonomie, Prozessgestaltung und Personalmanagement.

Wir unterstützen in den Bereichen Entscheidungsfindung, Strategieberatung, Operatives Management und Forschung.