Leadership neu denken. Sinnorientiert. Kulturbasierend.
"Erfolg ist menschlich. Denn Menschen machen den Unterschied." 

SYSTEMATISCH QUALIFIZIEREN

Auszug aus unserem Business Excellence Modell für Genossenschaftsbanken

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  • Schulungsmaßnahmen berücksichtigen den kulturellen Rahmen genossenschaftlicher Institute mit vollumfänglicher Integration von Edelmetallen.

  • Begleitung der Finanzexperten während des gesamten Lifecycles der Personalentwicklung.

  • Entwicklung der Expertise über alle Kompentenzstufen hinweg - vom Beginner bis zum Experten (Business Excellence) - auf Basis der bedarfsorientierten Bildungsanalyse.